我們常說，一個人出了國，代表的就是一個國家的形象，他的形象好壞直接影響到國外人民對中國人民的印象好壞;其實一個企業(yè)也是如此，企業(yè)的每個員工，都代表著企業(yè)的形象，影響著消費者對企業(yè)的好感度。因此員工的形象是每個企業(yè)都要注意的，形象包括外在形象和內在形象，內在形象與員工自身的素質和企業(yè)的引導有關，而外在形象就和我們的企業(yè)定制工作服有關了，美觀時尚創(chuàng)意的工作服才能讓消費者有更加良好的印象。接下來定制小編就為大家介紹一下企業(yè)定制工作服需要注意什么。

一、企業(yè)如何定制工作服

企業(yè)在定制工作服之前，要以自己團隊工作性質為中心，以形象塑造為出發(fā)點。設計時，首先要考慮清楚自己是做什么行業(yè)的問題。要根據企業(yè)獨特風格，設計出體現團隊的專業(yè)文化元素，得體大方又不失個性時尚、精神狀態(tài)和精神面貌俱佳的工作服。

其次，在選擇定制工作服的面料時，要考慮清楚工作服的舒適度、工作服的質量、工作專業(yè)實用性較強的問題，以及相關負責人的要求和建議，同時也要考慮季節(jié)因素及環(huán)境因素。

重要一點，定制工作服的企業(yè)LOGO，一定要得體到位，達到畫龍點睛的作用，在制做過程中，堅決杜絕千里之壩毀于蟻穴的錯誤發(fā)生。

團隊精神就是職業(yè)精神，職業(yè)精神就是企業(yè)精神狀態(tài)的體現。身著企業(yè)定制工作服的員工，就是一個個生靈活現的企業(yè)廣告形象代言人，這才是定制工作服的大作用。

二、定制工作服需要注意什么

1、外型的設計　　對于工作服定做的造型設計，主要決定著工作服的式樣，是設計出完美服飾的步。對于服裝的外型設計，主要還是要針對該企業(yè)的行業(yè)類別和面對的人群，這樣才能將它的效果達到大化。用于工作服標識的需符合特定標志、標識性，以顯示社會符號與身份象征;用于功能防護的職業(yè)工裝，造型上的合理性，服裝局部設計的制約性，服裝“三口”防護的嚴密性不容忽視且規(guī)定甚嚴。

2、工作服定做需要注意的問題服裝面料上的選擇　　工作服定做在材料的選擇和搭配上也尤為重要。合理的運用這些技巧才能將設計更完美的發(fā)揮。 材料的選擇與設計，應從材料的理論性能、生物性能、質感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來達到工作服的特殊要求。工作服定做必須考慮作業(yè)環(huán)境，降低環(huán)境因素和作業(yè)性質對人體可能帶來的損害和影響。防護性、安全性、舒適性的要求，對于服裝材料則有不同的性能要求，如易燃易爆的工作環(huán)境，須有抗靜電性能，同時就有阻燃性;低溫環(huán)境，須保暖.吸濕透氣;高溫環(huán)境須隔熱，耐高溫.吸濕透氣好;水下環(huán)境，須防水、保濕、吸濕;核磁環(huán)境，須防輻射、防高溫;化學污染環(huán)境，須耐酸腐蝕、防油、防水、透氣、保暖;運動比賽的某些項目，須質輕、彈性和耐磨的服裝面料。

3、工作服定做需要注意的問題顏色的組合　　關于這點可以不用過多的解釋，那就是在顏色上的搭配要給人一種視覺效果，不能讓人產生視覺疲勞。具體搭配還要看面對的人群屬于哪個年齡段的，在根據 環(huán)境設計出合理的顏色與設計合為一體。職道工裝分析，良好的視覺效果可以另人精神愉快，工作精神，會讓人產生一種愉快的心理，可見良好的顏色搭配也起到關鍵效果之一。

以上是企業(yè)如何定制工作服?企業(yè)定制工作服需要注意什么做出的解答，工作服不但能夠展示企業(yè)形象，激發(fā)員工工作積極性、集體榮譽感，更是企業(yè)的移動宣傳名片，在企業(yè)的品牌戰(zhàn)略中是必不可少的。

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