13日，市民謝女士打進(jìn)本報(bào)熱線電話(huà)反映，她在育英橋國(guó)學(xué)雙語(yǔ)幼兒園上了8個(gè)月的班，其間，扣除了她一套春季和兩套夏季的工裝費(fèi)，她于2014年12月31日離職時(shí)，幼兒園又扣除了她380元的秋季工裝費(fèi)，讓她覺(jué)著很不合理。

入職8個(gè)月 幼兒園更換4套工裝

謝女士于2014年4月來(lái)到南四環(huán)路與南湖中街交會(huì)處附近的育英橋國(guó)學(xué)雙語(yǔ)幼兒園當(dāng)幼師。在她入職后，幼兒園一共發(fā)了一套春季工裝、兩套夏季工裝和一套秋季工裝?！按杭?a href="http://ghwseud.cn/" target="_blank">工裝扣了100元，兩套夏季工裝扣了80元，這3套工裝費(fèi)都是從我工資里扣的。我每個(gè)月的工資能開(kāi)到1700元至1800元。2014年9月，幼兒園又要更換秋季工裝，一套秋季工裝就要380元?？紤]到工資水平不高，于是，我找到幼兒園園長(zhǎng)提出，幼兒園已經(jīng)從工資里扣了3套工裝費(fèi)，如果再扣秋季工裝費(fèi)，我就想辭職。當(dāng)時(shí)園長(zhǎng)答復(fù)道，如果我能繼續(xù)在幼兒園任職，秋季工裝的380元就不扣了?！敝x女士說(shuō)。

謝女士說(shuō)，這家幼兒園離自己家很近，而且自己的兒子就在這家幼兒園，所以她選擇在這家幼兒園當(dāng)幼師。2014年12月初，謝女士的婆婆提出能幫謝女士照顧孩子，于是謝女士為兒子辦理了退園手續(xù)后向幼兒園提出辭職。然而，2015年1月，謝女士到幼兒園結(jié)清工資時(shí)，該幼兒園共支付工資1420元錢(qián)，園長(zhǎng)告知謝女士，離職時(shí)需要扣除380元工裝費(fèi)。

謝女士認(rèn)為，離職前，園長(zhǎng)已經(jīng)告知她不扣除工裝費(fèi)，為啥離職時(shí)還要扣除工裝費(fèi)?她任職8個(gè)月，一共更換了4套工裝，實(shí)在不合理。

幼兒園答復(fù)：離職后理應(yīng)承擔(dān)工裝費(fèi)

13日下午，記者聯(lián)系了育英橋國(guó)學(xué)雙語(yǔ)幼兒園的湯園長(zhǎng)。提及謝女士遇到的問(wèn)題，湯園長(zhǎng)說(shuō)：“幼兒園之前規(guī)定，幼師員工在幼兒園干滿(mǎn)一年，幼兒園會(huì)在幼師員工入職后的第二年，把工裝費(fèi)返給幼師員工。謝女士只在幼兒園干了8個(gè)月，沒(méi)有干滿(mǎn)一年，所以在她離職時(shí)，要扣除秋季工裝費(fèi)380元。購(gòu)買(mǎi)的工裝在她離職后都給她了，幼兒園不回收舊工裝，沒(méi)法循環(huán)使用。”

謝女士對(duì)幼兒園給出的答復(fù)很不滿(mǎn)意，她說(shuō)：“這家幼兒園有的員工已經(jīng)干了兩年，每年都要換幾套工裝。如果像湯園長(zhǎng)所說(shuō)，要干滿(mǎn)一年才返還工裝費(fèi)，每年都更換這么多套工裝，我要干到哪年，幼兒園才會(huì)把所有的工裝費(fèi)都返給我?”

工裝費(fèi)該怎么出 各行各業(yè)看法不一

工裝費(fèi)到底該由誰(shuí)承擔(dān)?這筆費(fèi)用該由雇用者承擔(dān)還是由入職者承擔(dān)?記者采訪了重慶路某商場(chǎng)銷(xiāo)售羽絨服的營(yíng)業(yè)員李女士。李女士說(shuō)：“商場(chǎng)都是統(tǒng)一著裝，我們的工裝由商場(chǎng)統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，工裝費(fèi)由老板承擔(dān)，也是循環(huán)使用的。工裝本來(lái)就是工作服，所以大家不太介意工裝的新舊，只要穿著尺碼合身就行。如果有人離職，工裝在商場(chǎng)里還能調(diào)換尺碼?！?

紅旗街一家影樓的攝影師孫先生說(shuō)：“我們影樓的工裝費(fèi)是由個(gè)人承擔(dān)，一年就穿一套工裝。我在這家影樓干了5年，一共更換過(guò)3次工裝。我認(rèn)為工裝只要不更換得太頻繁，穿著舒適，價(jià)格合理，由個(gè)人承擔(dān)工裝費(fèi)是可以接受的。”

桂林路某婚慶公司的工作人員說(shuō)：“公司的工裝雖然是由個(gè)人購(gòu)買(mǎi)，但離職前可以把工裝轉(zhuǎn)賣(mài)給其他員工。公司也沒(méi)有硬性規(guī)定讓新入職的員工一定要在公司購(gòu)買(mǎi)工裝。”

律師：判斷工裝費(fèi)該誰(shuí)出

需先看工裝的作用

記者就此事咨詢(xún)了劉繼業(yè)律師事務(wù)所的劉律師。他說(shuō)：“工裝的作用有兩種：一種是作為必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，另一種是體現(xiàn)公司形象、公司文化等。對(duì)于種作用的工裝，《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等都有明確的規(guī)定，必要的勞動(dòng)防護(hù)用品必須由用人單位提供。對(duì)于第二種作用的工裝，是用于改善和提升公司軟環(huán)境的成本，是屬于公司經(jīng)營(yíng)成本的一種，理應(yīng)由公司支付。但目前沒(méi)有確切的法律規(guī)定第二種作用的工裝費(fèi)用一定要由公司支付，所以有一些用人單位要求工裝費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。針對(duì)謝女士遇到的問(wèn)題，建議她和幼兒園負(fù)責(zé)人協(xié)商解決?！?

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